Organización de la contabilidad.

Legalización de libros contables.

Gestión de asientos contables, apertura y cierre del ejercicio.

Prestaciones: incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad, muerte y supervivencia, etc.

Contratación, nóminas.

Relaciones laborales de alta dirección.

Planificación y prevención de riesgos laborales.

 Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas.

Inscripción en la Seguridad Social de empresas.

 Elaboración y presentación de impuestos (IRPF).

 Afiliación: altas y bajas.

Problemática de los socios y altos cargos.

Contingencias y situaciones protegidas.

Despidos.

Tramitación de incapacidades.