Organización de la contabilidad.
Legalización de libros contables.
Gestión de asientos contables, apertura y cierre del ejercicio.
Prestaciones: incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad, muerte y supervivencia, etc.
Contratación, nóminas.
Relaciones laborales de alta dirección.
Planificación y prevención de riesgos laborales.
Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas.
Inscripción en la Seguridad Social de empresas.
Elaboración y presentación de impuestos (IRPF).
Afiliación: altas y bajas.
Problemática de los socios y altos cargos.
Contingencias y situaciones protegidas.
Despidos.
Tramitación de incapacidades.